SYLVIE Nouveau

Inscrit le : 03 Nov 2004 Messages : 15 Ville / Département : Lyon
 | Sujet: plp interne Mer 25 Jan à 18:18 | |
| En ce qui concerne le plp interne, j'ai baclé le dossier 1, la partie droit et je n'ai pas trouvé quel diagramme il fallait faire pour la dernière partie !!! [/img] |
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Cathy&co Actif


Inscrit le : 09 Déc 2004 Messages : 68 Ville / Département : landes
 | Sujet: plp interne Mer 25 Jan à 19:39 | |
| bonsoir,
Serait il possible de nous indiquer les grandes lignes du sujet ???? c'est toujours intéressant de voir ce qui passionne nos chers têtes pensantes en créant nos sujets !! lol si vous n'avez pas le temps on le comprendra mais d'avance on vous remercie... bises et bonne chance en attendant les résultats. rien n'est perdu il faut se le dire et rester confiant jusqu'au bout ! courage cathy |
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SYLVIE Nouveau

Inscrit le : 03 Nov 2004 Messages : 15 Ville / Département : Lyon
 | Sujet: Re: plp interne Jeu 26 Jan à 7:39 | |
| Bonjour,
alors pour le capet a, on devait rédiger un rapport sur l'évaluation des cadres (360°), on devait créer le questionnaire d'évaluation. ensuite, on devait rédiger une note argumentée sur le fait d'externaliser une fonction de l'entreprise. et enfin, encore une rédaction de note sur l'étendue des pouvoirs de l'employeurs en matière de contrôle de la communication des salariés. Pour cette étude de cas, il n'avait pratiquement pas d'annexes !
Pour le plp : première partie : rédiger un developpement structuré sur la compétivité et les axes stratégiques.
deuxième partie : rédiger un projet de lettre (cette lettre sert d'avenant au contrat) pour lui proposer un reclassement (l'entreprise est en restructuration) Faire un commentaire structuré sur la notion de licenciement collectif pour motif économique, les obligations des employeurs
Troisième partie: réaliser un tableau des dépense prévisionnelles du plan de formation pour 'année 2006. calculer le poucentage de la masse salariale
quatrième partie : proposer la page d'accueil du site intranet des RH.
Cinquième partie : concevoir un diagramme qui permet l'évaluation et l'engagement du salairé
voili voilou
a bientôt |
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Cathy&co Actif


Inscrit le : 09 Déc 2004 Messages : 68 Ville / Département : landes
 | Sujet: bon ben au moins ça c'est fait !!! Jeu 26 Jan à 7:52 | |
| bon he bien ça au moins c'est déjà fait et effectivement même si à priori tout est à notre portée ce n'était pas du gâteau !!! on verra bien ce que donnerons les résultats et nous, nos sujets !!! j'imagine que tu es inscrite aussi bien à l'interne qu'à l'externe non ? bon allez à la prochaine bises cathy |
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