Bonjour,
alors pour le capet a, on devait rédiger un rapport sur l'évaluation des cadres (360°), on devait créer le questionnaire d'évaluation.
ensuite, on devait rédiger une note argumentée sur le fait d'externaliser une fonction de l'entreprise.
et enfin, encore une rédaction de note sur l'étendue des pouvoirs de l'employeurs en matière de contrôle de la communication des salariés.
Pour cette étude de cas, il n'avait pratiquement pas d'annexes !
Pour le plp :
première partie : rédiger un developpement structuré sur la compétivité et les axes stratégiques.
deuxième partie : rédiger un projet de lettre (cette lettre sert d'avenant au contrat) pour lui proposer un reclassement (l'entreprise est en restructuration)
Faire un commentaire structuré sur la notion de licenciement collectif pour motif économique, les obligations des employeurs
Troisième partie: réaliser un tableau des dépense prévisionnelles du plan de formation pour 'année 2006. calculer le poucentage de la masse salariale
quatrième partie : proposer la page d'accueil du site intranet des RH.
Cinquième partie : concevoir un diagramme qui permet l'évaluation et l'engagement du salairé
voili voilou
a bientôt