Bonjour à tous!
Voilà, j'ai un gros dilemme à résoudre. Je suis actuellement enceinte de mon 4eme enfant et admissible aux capet et caplp eco-gestion. (je vais poster aux deux endroits pour avoir plus d'avis). Cette grossesse était pas prévue, et le bébé naîtra fin août (prévu 7 septembre mais j'ai toujours eu exactement 12 jours d'avance!). Je pensais demander un report de stage d'1 an mais malheureusement, cette option est de moins en moins envisageable financièrement. je ne pourrais pas assumer une année complète sans revenus.
Voici donc d'après moi les choix qu'il me reste si je suis admise!
-faire mon stage dès le mois de septembre, 1 semaine ou deux après mon accouchement...j'y pense
ou
-prendre un congé mat' jusqu'au mois de janvier. une solution un peu difficile pour commencer non? Et dans ce cas, comment ca se passe exactement?
existe t-il d'autres solutions?
stage a mi-temps? on peut rêver...
congé maternité d'1 an avec les indemnités qui vont avec? la aussi...je peux toujours rêvé!
Bref, je cherche la solution mais ca parait un peu compromis. je sens que je vais être obligée de commencer peu de temps après l'accouchement. mais pour les filles qui ont déjà connu ça...vous comprenez comme ça peut être fatiguant et assez...désagréable...Mais si je n'ai pas le choix, c'est ce que je ferais.
Avez vous des idées, des conseils pour moi? Je suis dans le flou...
Merci beaucoup